Разместить пресс-релиз можно только после бесплатной регистрации. Добавить новость на наш сайт БЕСПЛАТНО
International
Как известно, кадры решают все. Этот лозунг и сегодня не теряет своей актуальности. Ведь только работники могут воплотить в жизнь миссию компании, ежедневно решая поставленные перед ними задачи. Вместе с тем работа с персоналом требует определенных навыков и специальных знаний. К примеру, нужно иметь представление о том, какие документы требовать у претендента при приеме на работу, как вести учет рабочего времени и правильно уволить нерадивого работника. Эти и другие вопросы четко регламентированы действующим законодательством. И если предприятие не знает точных ответов на них, оно может пострадать финансово, поскольку работник, права которого нарушены, может обратиться в суд и потребовать возмещения материального и морального ущерба. Кроме того, соблюдение законодательства о труде контролируют многочисленные госструктуры, имеющие право привлекать нарушителей к разным видам ответственности, включая и уголовную.
Для того чтобы вы свободно ориентировались в море кадровых вопросов и были уверены в правильности своих решений, мы подготовили методическое пособие «Все о кадровом делопроизводстве».
В нем рассмотрены следующие темы:
-документальное оформление при приеме на работу, в том числе таких категорий работников, как иностранные граждане, пенсионеры, студенты и др.;
-правила установления испытательного срока;
-порядок оформления трудовой книжки работника;
-особенности оформления совместителей;
-коллективный договор: преимущества и правила составления;
-оформление договоров подряда;
-перемещение и перевод работников;
-учет рабочего времени, в том числе при посменной работе;
-оформление простоев и установление неполного рабочего времени;
-порядок учета и оплаты суммированного рабочего времени;
-системы оплаты труда на предприятии;
-порядок предоставления ежегодных, учебных и других отпусков;
-поощрения и взыскания работников: права работодателя;
-порядок увольнения и расчета с увольняемым работником;
-проверки соблюдения трудового законодательства;
-ответственность за нарушения законодательства о труде.
Кроме того, в пособии рассмотрены вопросы, связанные с обучением и страхованием работников. В каждой консультации приведены образцы заполнения первичных документов.
Пособие, охватывающее широкий круг вопросов, будет полезно всем, кто так или иначе связан в своей работе с кадровым делопроизводством: руководителям предприятий, работникам кадровой и бухгалтерской службы, другим специалистам. Нормативно-правовые документы, на которых основаны консультационные материалы, представлены по состоянию на 20.01.09 г.
Приобрести ПРАКТИЧЕСКИЕ РУКОВОДСТВА и МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ вы можете:
-Позвонив по телефону (056) 370-44-25 в редакцию
-Сделав заказ на сайте www.balance.ua
-В агентствах подписки в Вашем городе - http://www.balance.ua/partners/agency.php
-Приобретите ПР и МП у региональных представителей в городах: ВИННИЦА, ДОНЕЦК, ДНЕПРОПЕТРОВСК, ЗАПОРОЖЬЕ, КИЕВ, ЛЬВОВ, НИКОЛАЕВ, ОДЕССА, ПОЛТАВА, СИМФЕРОПОЛЬ, ХМЕЛЬНИЦКИЙ - и получите приятный СЮРПРИЗ!
Для того чтобы вы свободно ориентировались в море кадровых вопросов и были уверены в правильности своих решений, мы подготовили методическое пособие «Все о кадровом делопроизводстве».
В нем рассмотрены следующие темы:
-документальное оформление при приеме на работу, в том числе таких категорий работников, как иностранные граждане, пенсионеры, студенты и др.;
-правила установления испытательного срока;
-порядок оформления трудовой книжки работника;
-особенности оформления совместителей;
-коллективный договор: преимущества и правила составления;
-оформление договоров подряда;
-перемещение и перевод работников;
-учет рабочего времени, в том числе при посменной работе;
-оформление простоев и установление неполного рабочего времени;
-порядок учета и оплаты суммированного рабочего времени;
-системы оплаты труда на предприятии;
-порядок предоставления ежегодных, учебных и других отпусков;
-поощрения и взыскания работников: права работодателя;
-порядок увольнения и расчета с увольняемым работником;
-проверки соблюдения трудового законодательства;
-ответственность за нарушения законодательства о труде.
Кроме того, в пособии рассмотрены вопросы, связанные с обучением и страхованием работников. В каждой консультации приведены образцы заполнения первичных документов.
Пособие, охватывающее широкий круг вопросов, будет полезно всем, кто так или иначе связан в своей работе с кадровым делопроизводством: руководителям предприятий, работникам кадровой и бухгалтерской службы, другим специалистам. Нормативно-правовые документы, на которых основаны консультационные материалы, представлены по состоянию на 20.01.09 г.
Приобрести ПРАКТИЧЕСКИЕ РУКОВОДСТВА и МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ вы можете:
-Позвонив по телефону (056) 370-44-25 в редакцию
-Сделав заказ на сайте www.balance.ua
-В агентствах подписки в Вашем городе - http://www.balance.ua/partners/agency.php
-Приобретите ПР и МП у региональных представителей в городах: ВИННИЦА, ДОНЕЦК, ДНЕПРОПЕТРОВСК, ЗАПОРОЖЬЕ, КИЕВ, ЛЬВОВ, НИКОЛАЕВ, ОДЕССА, ПОЛТАВА, СИМФЕРОПОЛЬ, ХМЕЛЬНИЦКИЙ - и получите приятный СЮРПРИЗ!
